搬家的时候，很多东西因为拿不了只能舍弃。

而那张占据了原本房子一面墙，记录了林岫接近一整年打卡记录的计划表，已经很久没有完成打卡的记录。

估计在这件事解决之前，都没有办法以曾经那种全身心投入的心情去完成了。本来想丢掉，省的占地方，但最后还是没舍得，只是塞进了箱子里。

“算了，也算为今年做个纪念吧。”

办了新家，也算是暂时解决。拿出之前主管给的那一堆数据，因为之前的有事耽误，所以进度落后。

但是落后也有落后的好处，听说，因为最近睡眠事件的发生，总公司想要研发一个睡眠监测软件，用这次大家关注自身睡眠情况的契机，蹭一波流量。

之前任务要求不明确，也是怕引发不好的评价，要是匆匆推出自己公司的产品，担心引发大众反感。

经过这段时间对于舆论环境的评估，总体而言大家对于睡眠事件的反应是轻松的。而且很多人都反应自己因为睡眠更好，反而身体更加健康。

如果能有更多的数据去支撑总公司在软件上的研发，给出更加具体的研发方向，那么把原本普通的监测产品，延展为一种在医疗之前的个人健康辅助手段，会有更大的市场前景。

当然，这些都和林岫无关，毕竟，这都是领导们的畅想。作为底层的底层，林岫要做的就是按照公司要求，用办公软件做出一份份可能会有用的工作成果。

至于中间如何发挥作用，什么时候能见到成品，这就不是林岫能关心的事了。睡眠不够之前是觉得操心了也没用，不用脚踏实地好好做好自己能够到的工作，睡眠不够之后嘛，与其花时间想这些，不如把时间都拿来睡觉。

有了大概的方向，林岫干脆把这段时间自己耗在网上得到的信息整合起来，把之前拿到的杂乱的数据穿起来。

只要思维打开，天地自然宽广。

反正不用关心最后产品做成什么样，林岫干脆放飞自我。

睡眠时间和年龄的增长关系，导出数据，喔，年龄越长时间越短，不符合结论的数据，忽视。

睡眠和地域的关系，嗯？数据有限，没有这方面的支撑。那算了，把这条放到未来计划。

睡眠和季节，嗯？我看看，只有最近几个月的。数据采样时间不够长，难以得出具体结论。

睡眠和性别。咦？看不出有什么联系。管他的，也放在报告里，多少凑点字数，也显得我理论扎实。

······

洋洋洒洒写下来，林岫只觉得这段时间因为自己的睡眠状况受到的煎熬都渐渐撒出去了。

自己只能靠多睡来暂时解决问题，如果这份报告真的能发挥一点点作用，那么就变相把自己的难题变成公司的难题。

这么一想，林岫不禁有些期待。

兴奋搓搓手，照着这个方向再修改修改，交上去看看有没有什么新进展能帮助自己解决问题。

“林岫，七楼会议室。”

被打断工作进入会议室，林岫才想起来之前主管说的晋级测评。因为是单独个人谈话，一直没有安排到自己，差点忘了还有这件事。

一眼望去都是眼熟的公司同事，只是中间坐了一个新来的女领导。之前公司开会，林岫在台下远远见过，知道是总公司在年中的时候安排来的HR，不由得想起当时的情形。

新的HR精致妆容、西装笔挺，带着一股扑面而来的精英气息，一番优化、提效的演讲下来，在场所有不那么积极向上的人都感受到了一种被内涵的微妙不适。

林岫怀疑，没有人能自信躲过所有被列入负面表现清单中的所有攻击。

沈，“你刚才看见没有，季茗知说话时，Boss一边点头一边擦汗，这叫战术性配合。”

还不知道下面又会有什么新点子等着折腾人。”

如果是以前，林岫绝对自信自己不会是被盯上需要推动的人，但是现在，唉

莫名而来的睡眠压力每时每刻都在压迫着本就脆弱的神经，此时外界的任何风吹草动对于林岫而言，都随时可能演变成为一场地动山摇。

沈斜睨了林岫一眼，嗤嗤一笑“话说，季茗知怎么给我一种熟悉的感觉。”

一边说着一边走到林岫身旁，轻撞肩膀，学着季茗知的声音“人的生命只有在不断拼搏中才有意义，不能浪费生命的一分一秒。”

“这话，某人之前还贴在书桌上嘛？该不会，你俩是孪生姐妹吧，哈哈哈。”

悄摸摸看了看对方，实在找不到有什么相似点。

“你好，我是季茗知。负责这次的测评，我看过你之前的工作履历。很不错，工作很踏实，同事评价也都不错。”

林岫刚想来两句感谢的话语，从感谢上司到感谢同事，保证简短又面面俱到。话还没说出口，就听见对方说：“但是，我们这次不谈好的方面，我只说了，公司很看好你，但是我个人认为你缺乏管理能力。并且我会把这个评价写进你的个人认定。”

啊？

林岫有些呆滞，这是直接就说的嘛？太直白了吧。看了看对面坐着的其他人，大家保持镇定的面容之下都有些微的不适应。

确实，林岫进公司的时间不算短，这也是第一次被直白的指出缺点。习惯了你好我好大家好的温和交流。

这样直接攻击式的话语一时间找不到合适的词语来接。

好在，安静的沉默并没有持续几秒。

季茗知笑了笑，对自己造成的片刻的寂静早已习以为常，甚至林岫还能感受到一丝丝得意的气氛。

“你可以进行辩解，如果能改变我的看法就能改变你的评语喔。”

林岫尴尬的笑了笑，没话可说，但是不说又不礼貌。

时间经不住沉默，想了想干脆真诚说出自己的想法：“我没有想管理谁的想法，我相信做好自己的工作就能带动其他人。”

之后的对话直到林岫走出来还是蒙圈的，好像自己每说一句都会被反驳回来，知道压力测试也是一种测试技巧手段，但是第一次面对这么咄咄逼人的话语试探，林岫也不免出了一身冷汗。

幸好，最后也没有在压力之下口出狂言。这也算一点点安慰了吧，林岫心想。

上次提交的报告最后到哪一步也是不了了之，最近公司一直在讨论新出的睡眠时长测定功能。毕竟是自家公司的产品，对新产品的讨论一直都是同事之间的热门话题。

只不过这一次，大家都在说不知道会不会把睡眠时间作为考评的衡量因素。

毕竟，小刘因为上班说过去的事情经过这段时间虽然已经是旧闻，但是大家隐隐都在说是因为没办法控制睡眠，所以不得不辞职回家休养。

保不准公司第一个就把自己产品用在优化员工上。

对于睡眠时间大家似乎都不是很担心，毕竟已经辟谣，对于大多数人，这件事也就是看乐子的心态，但是担心公司会以这个为理由开除人。

不过，也有人毫不在意，按时上下班就行了，下班时间想睡多久都是个人的自由。

所以还是有很多人拿了试用品来测试自己的睡眠时间。

林岫内心总是有一种焦虑感，找个理由离开正在招呼大家都去测了试试的同事。

不知道为什么，林岫总觉得，对于其他人就是一个乐子的事，如果自己去测试，可能会有不太好的后果。

这种下意识的回避，不知道缘由，也不想去深想。

还好，测试并不是强制性的，虽然很多同事都做了，但是林岫这样没做的也有很多，混在其中，也没人觉得不对。

新的事物，总有人喜欢尝试，也有人不喜欢。同事间的距离感给了林岫喘息的空间。

很多特殊岗位都对员工的睡眠时长进行了测试，只有极少数人会出现睡眠时间明显的延长。

而且初期症状明显，睡眠时长不满足就会陷入无意识的昏睡，但只要得到满足就不会有其他附加影响。

甚至都不要专门的工具，只要出现明显症状好好睡一觉就好。

公司内部也有了争议，一些人觉得没必要对一个极少数人才会出现的症状投入那么多精力去研究。

但是唐总不知道为什么，还是坚持要求做数据收集，甚至还得到了总公司的认可。

公司内部不看好唐总的策划，搞得各个部门只能纷纷站队。

王志义让她选，之前的报告已经交上去了，如果要继续跟进可能是个长期的过程。而且中途随时可能整个任务都被放弃，那么之前进行的一切都为0了。

林岫心中还是想继续做下去，自己目前的身体状况让她比任何人都想推动这个任务完成，就算自己只是最粗浅的一个环节，但是参与进去总比什么都不做让焦虑一点点填满自己好。

但是，又担心，继续跟进就是拉着部门一起战队。王志义看出林岫的纠结“别想多了，我无所谓，都是干活，都一样。想做就做，万一成功了，咱们就是项目元老了。”

坚定想法，林岫还是继续完成之前的工作。不过，很多信息都不知道，只能做好最基本的数据分析，看自己的报告能不能加快一点点任务进程。

这种摸着石头过河，却不知道岸在哪的无措感笼罩着林岫。

要是能知道更多的信息，就能对任务发展有更多的了解，或许对自己就能有更多帮助。

面对杂乱的数据，细碎的基础工作，不止一次闪过这个念头，却还是只能脚踏实地的做好眼前的事，睡好每天的觉。

在等待中调整自己的心情。如果没有好方法，至少有个好心情。